Elección de la Junta APROP 2025 – Candidatos finales

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En la próxima Asamblea General de la Asociación APROP, se les pedirá a los Miembros Asociados de APROP que voten por varios candidatos para cada uno de los roles dentro de la Junta APROP.

Como informamos anteriormente, la estructura de gestión general funciona bien, pero al intentar reclutar nuevos miembros de la Junta se ha hecho evidente que, si bien algunas personas pueden estar interesadas en gestionar actividades específicas en la organización, no quieren o no tienen el tiempo para cumplir con las responsabilidades adicionales que implica ser miembro de la Junta. Esto ha hecho que encontrar nuevas personas para algunos roles sea un desafío y no queremos comprometer la elección de la mejor persona para el trabajo solo porque esté designado como un rol de la Junta. Como resultado, las personas que han sido designadas para roles de gestión funcional por la Junta y que desean ser elegidas para la Junta tendrán derecho a presentar sus nombres para la elección, pero, independientemente de si son elegidas o no, esto no será un requisito previo para que desempeñen el rol o los roles funcionales que se les han asignado.  

Para garantizar que la Junta tenga la flexibilidad de incluir personas que actualmente no cumplen uno de los roles operativos o funcionales, pero que tienen algunas habilidades o experiencia específicas u otros atributos que serán tangiblemente útiles para la Junta y la Asociación, también estamos agregando la posibilidad de que dos vocales (directores no ejecutivos) sean elegidos para la Junta.

El siguiente diagrama proporciona una descripción general de la estructura actual. Cada uno de los roles en esta estructura tiene un conjunto claramente definido de responsabilidades y/o criterios de elección.

PAPEL LEGALMENTE REQUERIDOS

Las funciones de Presidente, Tesorero y Secretario son constitucionalmente requeridas para una Asociación jurídica. Todas estas funciones deben ser desempeñadas por diferentes personas y estas personas no pueden ser elegidas también como vicepresidente.

El cargo de vicepresidente será elegido por los miembros designados de la Junta entre sus miembros electos. El vicepresidente sustituye al presidente y lo sustituye cuando el presidente no está disponible o no puede desempeñar las funciones del presidente debido a una enfermedad u otra incapacidad.

FUNCIONES OPERACIONALMENTE REQUERIDAS

Los Directores de Operaciones de las partes del Gato y del Perro de la Asociación tienen la responsabilidad general de la gestión operativa de estas áreas.

FUNCIONES DE GESTIÓN FUNCIONAL

Estos roles son designados por un miembro electo de la Junta y rinden cuentas a él. Las personas calificadas para estos roles pueden optar por presentarse a las elecciones para la Junta, pero no es un requisito previo para desempeñar este rol.

APROP JUNTA VOCALES

Los vocales deben aportar algún tipo de valor a la Junta de APROP demostrando, a satisfacción de los Asociados, que pueden aportar algún conocimiento, experiencia o valor relevante y tangible a la Junta que sea beneficioso para la Asociación y que no exista ya en la gestión de la Junta. equipo.

CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PARA CANDIDATOS A LAS ELECCIONES:

Los Miembros Asociados válidos de APROP están calificados para presentarse a elección si han sido miembros continuos durante al menos un año. 
Excepcionalmente, sin embargo, la Junta podrá eximir a un Asociado de este requisito a petición de éste, siempre que se disponga de referencias positivas que avalen su idoneidad, y cuando la exención se base en razones prácticas útiles para la asociación. Su valoración razonada se realizará mediante un procedimiento que garantice la transparencia y equidad de la decisión adoptada. Al efecto, se creará un órgano representativo de evaluación que propondrá decisión a la Junta y que estará integrado por el Presidente y por lo menos otros dos miembros designados por el Presidente de especial equidad y autoridad en la Asociación, ante los cuales los exentos miembro puede aparecer para cualquier discusión.

Los candidatos para cada puesto aparecen debajo del puesto. Haz clic en el nombre del candidato para ver la información que ha elegido compartir sobre sí mismo para ayudarte a entender por qué podría ser el mejor candidato para el puesto. Algunas personas pueden presentarse a más de un puesto. En esos casos, considéralas por separado para cada uno de los puestos a los que se presentan.

presidente

Candidato 1: Moira Levy

Tesorero

Candidato 1: Timothy Carslake

Secretario

Candidata 1: Lynda Dobson

Candidato 2: Mike Dunkley

Director de operaciones (perros)

Candidata 1: Rachel Levy

Director de operaciones (gatos)

Candidata 1: Elizabeth (Liz) Canham

Gerente funcional (Gerente de recaudación de fondos)

Candidata 1: Amber Statkeviciute

Vocal

Candidato 1: David Harrington

Candidato 2: Karlijn Dueville

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